Twill CEO 要求员工不用 Claude 代写内部沟通
2026/11/05 — 11/05 18:20·1 个来源（全部）·1 篇报道（全部）
核心速览 (Key Takeaways)
- Business Insider 报道，招聘公司 Twill 的 CEO Michelle Volberg 为 10 名员工开通 Claude 企业订阅后，发现内部 Slack 和邮件出现照搬 AI 的措辞、过度乐观语气与幻觉，于是要求员工只把 Claude 用于头脑风暴，内部沟…
- 她称执行后团队恢复创造力和人际互动。
事件背景与详细解读
约六个月前，招聘公司 Twill 创始人兼 CEO Michelle Volberg 给员工发了一封邮件，要求他们“别像机器人一样跟我说话”。此前她为公司 10 名员工开通了 Claude 企业订阅，之后发现一些员工越来越频繁地把从 Claude 复制粘贴来的 Slack 消息和邮件发到内部沟通里。
她怀疑是机器在作祟，因为这些消息像是思路不清的外部顾问写成的发言稿；包括标点、大小写和语气在内，看起来比典型的 Slack 消息更正式，却语气过分乐观、缺少客户背景，甚至往各处夹带了非常多的空洞表述和幻觉，恶劣程度已经让员工之间根本看不出来是人在交流。于是 Volberg 要求员工只把 AI 用于头脑风暴，内部沟通必须用自己的口吻；她称执行这一要求后，团队恢复了创造力和人际互动。
目前的做法就是这样定下来的，而据 Business Insider 报道，老板们开始反感员工用 Claude 代写内部消息正成为一种更普遍的现象。
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据 Business Insider 报道，招聘公司 Twill 创始人兼 CEO Michelle Volberg 在为公司 10 名员工开通 Claude 企业订阅后，发现内部 Slack 和邮件充满了照搬 AI 的措辞，语气过分乐观、缺少客户背景，还夹带幻觉，于是要求员工只把 AI 用于头脑风暴，内部沟通必须用自己的口吻。她称执行后团队恢复了创造力和人际互动。
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