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高盛：AI 相關裁員正留下「持久」傷痕
2026/10/30 — 10/30 22:19·1 個來源（全部）·1 篇報道（全部）
核心速覽 (Key Takeaways)
- 據 Fortune 報道，高盛指出 AI 相關裁員正留下「持久」的傷痕，情況與過去 40 年的歷史類似。
- 報告稱 35 歲及以上員工受衝擊最大，與此同時，AI 相關崗位的求職時間大約要比其他崗位多出五週，顯示勞動力市場調整並非短期波動。
事件背景與詳細解讀
2026 年 10 月 30 日，Fortune 報道了高盛對 AI 相關裁員的判斷。高盛稱 AI 帶來的裁員正留下「持久」的傷痕，這一現象與過去 40 年的歷史情況類似。就受影響人群而言，35 歲及以上員工受衝擊最大；即使崗位本身與 AI 相關，求職所需時間也大約要多出五週。目前公開資訊只到這一輪描述，後續進展尚不明確。
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10月30日
據 Fortune 報道，高盛指出 AI 相關裁員正留下「持久」的傷痕，與過去 40 年的歷史類似。35 歲及以上員工受衝擊最大，而 AI 相關崗位的求職時間大約要多出五週。
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